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创新思维课程
来源:   2014-01-08   点击:   【关闭窗口】
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 除了妻子儿女,其他的一切都要变化! 

                           ——三星公司董事长:李健熙 

 改变是每个人的事! 

 生活节奏越来越快,产品生命周期越来越短——企业不得不变; 

 然而,统计表明:企业的变革有80%最终未能达到变革目标。  

 不变无法生存,求变又容易失败,怎样才能最有效地规避变革风险? 

 要改变组织,首先要改变组织终的人,员工的力量可以激发也可以挫败公司变革,

 员工的因素是组织变革的核心问题。  

                       摘自珍妮•丹尼尔•德克——《变革之魂》

 通过对于国际上大量的组织变革案例研究发现:决定组织变革成败的最关键因素的是参

 与变革的成员的心理因素。由于人类对于丧失安全环境的本能惧怕,抵触或消极配合的

 态度,成为阻碍变革的核心障碍。只有充分调动起全体变革参与者的变革热情,激发应

 变弹性,才能真正有效地推动变革,保证变革目标的最终实现。 

 体验式必威体育精裝版本下載能够对参训者转换视角、建立开放心态、正确认识风险、增强耐挫性等方面

 起到明显作用。蒂姆公司的“变革”课程为你的变革之路护航、加油。 
 
 必威体育精裝版本下載对象:

     适用于处于快速变化或即将进行变革的组织中的员工

 课程目标:

 1、使员工正确认识变革对于组织发展的意义; 

 2、使员工认识到变革中潜在的机会; 

 3、增强员工的适应弹性; 

 4、帮助企业提高变革的成功概率。

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